第115章 进入组织视野 (第1/2页)
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通过全市组织系统公文写作经验分享，韦向东看到了何云松身上的潜力，将他纳入了县处级后备干部进行培养。
省委组织部马上举办全省年轻干部创新能力提升研讨班，分给昆仑市两个名单额，参训人员要求是县处级后备干部。
韦向东第一个想到了何云松，立即打电话征求陈宏国的意见。
陈宏国说道：“推荐何云松参加培训我同意，这位同志很有改革创新思维，应该好好培养，之前他被埋没耽误了，要加快培养速度。”
“好，我们落实好书记的指示，何云松这次去培训回来，就可以考虑如何使用了。”韦向东已将何云松纳入了使用计划。
“培训回来，就把他放在急难险重的岗位考验，这是干部培养最有效的方法。”陈宏国说道。
何云松随后接到了市委组织部的通知，要求他立即交接手里的工作，明天就到
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